建筑工地勞務實名制系統 對接住建平臺 方便項目上施工作業管理

施工現場員工實名制通道的意義
實名制通道制管理的主要內容是讓每個施工現場人員都做到：個人明、個人執業注冊證或件、個人工作業績、個人勞動合同或聘用合同、個人歷史錄用情況、依法登記的其他有關個人身份基本信息情況，保證名副其實、人證相符、身份確鑿、信息真實。
在傳統模式下，因勞務進出頻繁而導致的勞務人員綜合信息整理不系統、合同備案混亂、工資發放數額不清等難題，往往引起勞務糾紛，給企業和項目造成很大的損失。為規范勞務管理，**勞務人員合法權益，降低企業風險，依據國家有關法律法規、并結合公司實際，我們構建了施工現場勞務實名制管理系統，為每個工人發放一個人員卡或錄入人臉識別，實現門禁考勤、現場巡較、會議簽到、違規管理、統計報表和系統管理等功能。
通過實名制通道系統建設實施，加強工地人員管理，掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落實情況、違規操作情況，實現施工現場勞務人員實時動態管理和安全監督，提升企業信息化管理水平，同時切實落實企業社會責任。
建筑工地推行實名制通道是建筑行業發展的必然。我國的建筑工程產業目前正處于高速發展期，這個行業存在著上億的技術工人和非技術工人，因為工人數量的龐大，行業的特殊性，工程行業的勞務糾紛、工資拖欠等事情**間斷過。每個新事物的產生都有一個接受的過程，工地實名制不管是對建筑工人還是對工程企業，又或者是對整個建筑行業都有很大的好處。但從短期上看，實名制增加了企業的用工成本、工作成本和管理上的繁瑣，所以很多企業都對實名制心存疑慮。但是從長遠上看，工人實名制的這些好處，大家都應該要有所了解。
智慧工地是智慧地球理念在工程領域的行業具現，是一種嶄新的工程全生命周期管理理念。 智慧工地是指運用信息化手段，通過三維設計平臺對工程項目進行設計和施工模擬，圍繞施工過程管理，建立互聯協同、智能生產、科學管理的施工項目信息化生態圈，并將此數據在虛擬現實環境下與物聯網采集到的工程信息進行數據挖掘分析，提供過程趨勢預測及*預案，實現工程施工可視化智能管理，以提高工程管理信息化水平，從而逐步實現綠色建造和生態建造。










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